VOUS N’AVEZ PAS D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE !

 

EBEE

Entreprises à buts d’emplois et d’expériences.
Les jeunes diplômés sont tellement chargés d’espoirs et d’envies de prendre leur place dans la Société avec la réussite à l’examen (BTS, etc..), imaginez leur désarroi, lors des entretiens d’embauche lorsque le recruteur leur oppose que le poste nécessite une expérience de 2 ans !
Cette inexpérience est un frein à l’embauche et au salaire.
Certains jeunes galèrent des semaines, des mois avant de décrocher le sésame du premier poste et toujours avec un salaire de misère.
Il faut créer des entreprises à buts d’emplois et d’expériences(EBEE) pour tous ces jeunes ( techniciens, BTS, etc..) restés sur le « carreau ».
Ces entreprises tremplins seront créés et dirigées par le professeur (IUT, LYCEE) qui verra son temps aménagé entre le lycée et l’EBEE qui emploiera, un ou plusieurs anciens professionnels du secteur.
Les EBEE fonctionneront comme de véritables entreprises, salaires, cotisations, marchés, etc…
Les collectivités publiques devront leur réserver un pourcentage de marchés. Il faudra aussi chercher des marchés auprès du secteur privé, soucieux de la formation des jeunes ( la taxe apprentissage pourrait trouver ainsi une nouvelle voie)
Les bénéfices, éventuels seront reversés à une caisse nationale pour créer d’autres structures.
On peut également imaginer que ces entreprises de techniciens recrutent chez les jeunes diplômés, secrétaire, comptable, etc…

Les jeunes évolueront au maximum 2 années dans ces structures mais resteront actifs pour la recherche du premier CDI ou la création de leur propre entreprise.

Ne supportons pas que notre Société ne donne pas de travail aux jeunes.

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